《红警OL》玩家专访 手Q22区“APP”联盟—科学管理，上下齐心

Q：今天我们有幸邀请到手Q22区APP联盟的指挥官聚划算进行专访，先请做一个简单的自我介绍吧，您是怎样接触到红警ol这款游戏的呢？

聚划算：各位大宝贝，小宝贝你们好，我是来自22区的聚划算，没改名前叫“硬怼”。

是22区众多大神中的一个小学生。

说到怎么接触到这款游戏，一次偶然的机会，在网页的推送上，可能是情怀吧，让我勾起了很多的回忆，于是就让我义无反顾下载了这个游戏。

Q：您太谦虚了，闪亮的v18名牌，7金装备哦，了解到您在现实生活中在一家央企任职，可以和我们回顾下你的职业经历吗？

聚划算：我现在是在央企的中烟工业集团任设备部负责人。我个人觉得企业使命和经历，就像游戏一样，追求使命感，追求人际关系的和谐，追求同甘共苦精神，没有高低贵贱之分，这才是搞好企业的根本，这也是一个游戏，一个联盟是否团结有凝聚力有荣誉感的表现。

Q：介绍一下你们联盟？您在联盟中担任什么职务？平时是否要在联盟的日常管理上付出很多？

聚划算：目前联盟常驻人员110名，战力近30亿，第二次合区后由【杯莫停】和【亮剑】合盟而成，目前联盟整体情况很好，联盟氛围也不错。有“未央”，“渣渣丹顿”，“无言”，“少年”，“狗斗”等大佬，也有“小鹿”，“海虾”，“大春”，“半夏”，“骆宾王”等活跃分子。

我们联盟的宣言是：努力工作，玩游戏，谈天说地，吹牛逼，快乐生活，幸福一生。

我算是我们联的盟核心力量，主要负责联盟日常事务，盟友之间相处的比较融洽，所以在日常事务上面也不会浪费太多时间。

Q：您是联盟的创建者么？为什么会选择呆在这个联盟里面？你觉得你们联盟经历过最辉煌或者最难忘的一次经历是什么？

聚划算：我不是联盟的创办者，之所以会选择呆在盟里，一方面是曾经一起征战沙场的兄弟都在，另一方面我是看着联盟一步步壮大变强的，对联盟有深厚的感情。印象比较深刻的是泰伯利亚S2联赛在16强与12区【爔勝堂】的那场比赛，我们联盟7星跟6星数量不及12区，但是最后总积分却相差的不多，努力去拼了，还是挺不错的。

最难忘的莫过于在联盟成员家里有困难时，都出了自己的一份力，去帮助他一起度过难关，我们也都相信一切都会好起来的。

Q：看的出您也是性情中人啊，你们联盟中有什么规章制度么？

聚划算：有的，例如跨区禁止卖分、成员低保杀敌分需要十亿、有送分被基础的则需要打到相对应的杀敌积分等等，无规矩不成方圆么。

Q：你们是通过哪些方式提升联盟成员的认同感和归属感的呢？有没有一些奖惩措施？

聚划算：我们总部礼包按跨区杀敌积分排名顺序进行分发，一来是为 了推动盟友积极参加航海远征的活动，二来是让大家都为联盟出一份力。

Q：您在游戏里主要是玩的什么兵种？

聚划算：主玩轰炸机跟坦克，突击步兵跟直升机也有在玩

Q：日常工作是否繁忙？如何分配游戏和生活工作的时间呢？

聚划算：平时由于工作的性质，时间不是很充裕，每天大概2小时左右，如果有集体活动的，会有兄弟帮忙按时参加。

Q：您在企业中担任负责人，有哪些工作经验在游戏联盟管理上发挥了作用呢？

聚划算：举个例子吧，企业完成日常工作，能获得岗位的经验值和奖励，如果工作未达标，就会被扣相应的经验值和奖励，就类似于游戏中任务的失败。

俗话说单丝不成线，独木不成林，所以不管是企业还是游戏，都必须要有一种凝聚力，一种不服输的精神，一种信仰，只要搞好这几点，企业才能更强大。

Q：在日常与盟友间的沟通交流和在工作中与同事的沟通有哪些相同和不同的地方呢？

聚划算：首先大家都来自五湖四海，能走在一起，就是有一种共同的目标，共同的信仰，共同的集体荣誉感，这是跟企业的共同点。

不同点在于，游戏会有更多捷径或者渠道来发展壮大自己。

Q：是否有向身边的朋友推荐红警OL游戏呢？

聚划算：首先我会考虑朋友的经济状况，年龄，是否对手游感兴趣等多方面的考虑，如果以上条件达标，我会跟朋友推荐这款游戏的。

Q：是否有组织游戏里的朋友线下聚会的计划呢？

聚划算：有计划但没有实施，希望S3联盟一飞冲天，把这心愿给了了。

Q：对下一轮的合区有什么期望？

聚划算：希望各个区合区后实力差距不大，本区的话希望跟实力相近或者略强的区合区。

Q：更喜欢内战服，还是和平服呢？

聚划算：内战吧，比较有激情，引用1区一位大佬的话，我不是来陪你们种田的。

Q：目前游戏内的活动安排，是否合理，有何建议？

聚划算：各活动时间还算合理，活动福利可以再多一些。

Q：十月份红警ol就要两周年了，对游戏您有什么建议或者想说的话？

聚划算：首先，加大游戏福利投放的力度，增加游戏道具的获取方式，提高装备的爆率。

其次，稳定游戏日活跃度，吸引新玩家加入红警大家庭，希望红警越来越好，越来越亲民。

感谢“聚划算”指挥官接受采访，也祝愿你们联盟能够更加强大，在泰伯利亚新的赛季取得更好的成绩。